Отказала в трудоустройстве иностранцу из-за отсутствия разрешения. Начался шантаж с его стороны. Как поступить?

Здравствуйте! Вопрос в следующем. Планировала принять на работу уроженца Украины, но узнала, что иностранцев нельзя официально оформить без разрешения на трудоустройство. После сообщения ему об отказе, посыпались угрозы. Он сказал мне о том, что, если не возьму его на работу, то пойдёт в эмиграционную службу и сообщит, будто бы работал в моей компании. Обещал сказать, что я незаконно позволила ему работать. Как правильно поступить? Какие есть варианты? Заранее спасибо!

На данном этапе у вас есть выбор: нарушать закон, взять иностранца на работу без разрешения, опасаясь шантажа, либо отказать ему в трудоустройстве, поступив по законодательству.

 Вы должны понимать, что, взяв его на работу, можете получить крупный штраф, который может быть до 800 тыс. руб. (штрафные санкции подробно расписаны в ст. 18.15 КОАП РФ). 

Попытаться обвинить можно любого человека. Вопрос состоит в том, сможет ли он доказать факт работы: будут ли свидетельские показания, документы и доверенности. Если человек фактически не работал, то шансов оговорить вас практически нет.
В этой ситуации все зависит от Вашего решения и той позиции, которой Вы придерживаетесь.